360度評価とポイント制研修

企業理念、経営方針、経営ビジョンに基づいた、人事制度の構築を支援しています。

人事評価制度を構築して、公平でやりがいのある組織風土を構築したいと考えている皆様。当社は企業理念、経営方針、経営ビジョンに基づいた、人事制度の構築を支援しています。また、人事評価制度の一貫で、多面観察評価(360度評価)も実施しております。これは上司のみならず、部下・同僚・横上司、斜め部下などの評価も含めて多面的評価するものです。導入された企業からは、公平な評価ができるようになったとのお声も聴いています。ハンズオン支援での理念経営を多面評価、従業員意識調査を通じて人事制度、評価制度を構築して実現しませんか。

pdfダウンロード360度評価とポイント制研修(201124ダイジェスト版)