組織経営支援
組織経営構築顧問料
| 顧問の支援内容は以下の内容 ・組織構築・人材活性化支援 ・労働基準法や労働者安全衛生法に関する法的相談 ・育児介護休業やパート有期雇用労働法、労働者派遣法など法的相談 | 月10万円〜 税別 （随時訪問の場合は7万円〜 税別） ※月1回訪問 ※簡単なメール上の相談を含みます ※詳細なメール上で相談の場合は別途請求 |
労務監査
| ・労働時間分析、課題抽出、解決策立案 ・給与分析、課題抽出、解決策立案 ・労働条件分析、課題抽出、解決策立案 | 規模により 30万円〜 税別 |
人事制度構築
| 人事評価制度策定（人事評価制度、役割ウェイトの算出制定） | 90万円〜 税別 ※打合せ及び作成費用 |
| 等級（役割）基準・賃金制度・人事評価制度策定 | 150万円〜 税別 ※打合せ及び作成費用 |
就業規則
| 人就業規則作成・申請一式（本則、給与、育児介護、シニア、テレワーク） | 35万円〜 税別 ※打合せ及び作成費用 |
| 【オプション】就業規則等説明会 | 5万円〜 税別 ※2時間程度 |
労務管理システム構築
| 労働時間管理体制の構築(シフト制、勤怠システムの導入支援) | 20万円〜 税別 |
| 1カ月労働時間制導入（届出込） | 20万円〜 税別 |
手続関連
| 36協定の策定 | 1件2万円〜 税別 ※届出は別途費用 |
| 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に関する手続きの不明点などに関する相談 | 2万円〜 税別 ※届出は別途費用 |
| 雇用・社会保険得喪関係書類作成 | 5,000円〜/人 税別 ※届出は別途費用 |
| 上記申請手続代行 | 官公署1件1万円〜 税別 |
助成金
| 助成金申請関連 | 別途協議 ※例:キャリアアップ助成金、助成金額の20％ |
交通費他
| 交通費、旅費、日当、宿泊費など | 実費請求 |
着手料
| 原則、オプション費用の30% | 発生時協議の上決定 |
経営支援
経営顧問
| 事業終了時までのアドパイス業務 | 月10万円〜 税別 （随時訪問の場合は7万円〜 税別） ※月1回訪問 ※簡単なメール上の相談を含みます ※詳細なメール上で相談の場合は別途請求 |
経営改善計画の策定
| ・計画の実現性についてのアドバイス計画と修正案の提示 ・事業推進の中での、金融機関の選定と融資依頼時の同行 | 70万円〜 税込 ※経営改善計画補助金の活用可能 |
補助金支援
| ・事業再構築補助金申請支援 ・ものづくり補助金 ・躍進的な事業推進のための設備投資支援事業支援等 | 着手金 30万円〜 税込 補助金採択時10％（ただし着手金を差し引いた金額） ※ 補助金の申請サポート（策定代行を含む） ※ ただし補助金規模による1000万円超は漸減する |